ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€2017年法治政府建设工作情况汇æŠ?/p>
æ ¹æ®è‡ªæ²»åŒºå’Œå´å¿ 市法治政府建设实施方案åŠç›æ± 县委办公室《ç›æ± 县法治政府建设暨责任分工实施方案(2016-2020年)》(ç›å…šåŠžå‘ã€?017ã€?03å·ï¼‰æ–‡ä»¶ç²¾ç¥žï¼?017å¹´ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€ç´§ç´§å›´ç»•â€œç€åŠ›åŠ 强制度建设ã€æŽ¨åŠ¨è¡Œæ”¿å†³ç–与执法规范化ã€æå‡çŸ›ç›¾åŒ–解能力,ä¸æ–强化行政监ç£å’Œä¾æ³•è¡Œæ”¿ä¿éšœâ€ä¸ºä¸»é¢˜ï¼Œæ·±å…¥æŽ¨è¿›â€œæ³•æ²»äººç¤¾å»ºè®¾â€å„é¡¹å·¥ä½œã€‚æ ¹æ®å·¥ä½œå®‰æŽ’,现将ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€2017年法治政府建设工作情况报告如下:
一ã€å·¥ä½œå¼€å±•æƒ…å†?/b>
(一)ä¾æ³•å…¨é¢å±¥è¡Œäººç¤¾èŒèƒ?/b>
一æ˜?/b>按照“清å•ä¹‹å¤–æ— æƒåˆ©â€ã€â€œç›®å½•ä¹‹å¤–æ— å®¡æ‰¹â€ã€â€œæ³•æ— 授æƒä¸å¯ä¸ºâ€çš„â€œä¸‰æ— â€åŽŸåˆ™ï¼Œè‡?014年以æ¥ï¼Œæˆ‘局对人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœæ‰€æœ‰è¡Œæ”¿å®¡æ‰¹ã€è¡Œæ”¿è®¸å¯ã€è¡Œæ”¿ç¡®è®¤ã€è¡Œæ”¿å¤„罚ç‰äº‹é¡¹å…ˆåŽè¿›è¡Œäº?次梳ç†ä¿®æ”¹ï¼Œæˆªè‡³ç›®å‰ï¼ŒåŠ 上自治区ã€å´å¿ 市下放çš?4项行政审批事项和å‡åŽ»å–消çš?项行政审批事项,我局共梳ç†å‡ºè¡Œæ”¿å®¡æ‰¹äº‹é¡¹87项(其ä¸ï¼Œè¡Œæ”¿è®¸å?项ã€è¡Œæ”¿å¤„ç½?2项ã€è¡Œæ”¿å¼ºåˆ?项ã€è¡Œæ”¿å¾æ”?项ã€è¡Œæ”¿ç»™ä»?项ã€è¡Œæ”¿æ£€æŸ?项ã€è¡Œæ”¿ç¡®è®?项ã€è¡Œæ”¿å¥–åŠ?项ã€å…¶ä»–事é¡?8项)ã€?b>äºŒæ˜¯æ ¹æ®æ¢³ç†ç¡®å®šçš„行政事项,明确办ç†æµç¨‹ï¼Œåˆ—明审批事项设定ä¾æ®ã€ç”³è¯·æ¡ä»¶ã€åŸºæœ¬æµç¨‹ã€å®¡æ‰¹æ—¶é™ã€å®¡æ‰¹å†³å®šè¯ä»¶ã€å¹´æ£€è¦æ±‚以åŠå®¡æŸ¥çŽ¯èŠ‚ã€å†…容ã€æ ‡å‡†ã€è¦ç‚¹ã€æ³¨æ„事项ç‰å¹¶é€šè¿‡æ”¿åºœéƒ¨é—¨ç½‘站进行了公开公示ã€?b>三是简化优化行政审批手ç»ï¼Œè§„范审批程åºã€‚对ä¿ç•™çš„行政审批事项,ä¾æ‰˜äººç¤¾æ”¿åŠ¡æœåŠ¡å¤§åŽ…,设ç«?4个办事窗å£ï¼Œå¹¶æ ¹æ®èŒæƒæ¸…å•å’Œè´£ä»»æ¸…å•ï¼Œä¸ºå¹¿å¤§åŠžäº‹ç¾¤ä¼—æ供优质æœåŠ¡ã€?b>四是强化事ä¸ã€äº‹åŽç›‘ç®¡ï¼ŒåŠ å¼ºâ€œæ”¾â€çš„力度,建立å¥å…¨â€œç®¡â€çš„制度,é€æ¥å®Œå–„“æœâ€çš„体系,明确æ¯é¡¹ç›‘管工作的关键点,采用信æ¯åŒ–手段,建立信æ¯è®°å½•ï¼Œå½¢æˆç§‘å¦è§„èŒƒçš„é•¿æ•ˆæœºåˆ¶ï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯ä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œä¸€æ¬¡æ€§å‘ŠçŸ¥ã€é™æ—¶åŠžç»“ã€æœåŠ¡æ‰¿è¯ºã€é¦–问负责ã€è´£ä»»è¿½ç©¶ç‰åˆ¶åº¦ï¼Œå‡¡ç”³è¯·æ料符åˆæ³•å¾‹æ³•è§„åŠè§„范性文件的规定,实行å³æ—¶å³åŠžï¼Œä¼˜åŒ–æœåŠ¡ã€‚并ä¾æ‰˜â€œæ”¿åŠ¡äº‘â€æœåŠ¡å¹³å°ï¼Œåˆ›æ–°æå‡ç½‘上审批和线上线下è”办工作模å¼ï¼Œæ高社会的认å¯åº¦å’Œç¾¤ä¼—的满æ„度ã€?/p>
近日,按照自治区人力资æºç¤¾ä¼šä¿éšœåŽ…部署è¦æ±‚,人社系统行政审批事项清å•å·²ç”±è‡ªæ²»åŒºäººåŠ›èµ„æºç¤¾ä¼šä¿éšœåŽ…政ç–法规处牵头,对全区的行政审批事项进行了统一。目å‰åˆ—出的县级行政审批事项30项(行政处罚ã€åŠ³åŠ¨äººäº‹äº‰è®®ä»²è£äº‹é¡¹ä¸å±žäºŽè¡Œæ”¿å®¡æ‰¹äº‹é¡¹ï¼‰ï¼Œæˆ‘åŽ¿å·²æ ¹æ®è‡ªæ²»åŒºäººç¤¾åŽ…下放的行政审批事项清å•ï¼ˆå¾æ±‚æ„è§ç¨¿ï¼‰ï¼Œå¯¹éœ€è¦è¿›é©»æœåŠ¡å¤§åŽ…或è¦æ±‚实现“ä¸è§é¢ã€é©¬ä¸ŠåŠžâ€çš„æœåŠ¡äº‹é¡¹è¿›è¡Œå†æ¢³ç†ã€å†ç¡®è®¤ï¼Œå¹¶æŒ‰ç…§æ¸…å•è¦æ±‚对æ¯ä¸ªâ€œä¸è§é¢ã€é©¬ä¸ŠåŠžâ€è¡Œæ”¿å®¡æ‰¹äº‹é¡¹çš„办事æµç¨‹ã€ä¸€æ¬¡æ€§å‘ŠçŸ¥æ¸…å•ã€åŠžç»“æ—¶é™ç‰å·¥ä½œè¿›è¡Œå†è½å®žï¼Œå¾…全区“社ä¿äº‘â€æœåŠ¡ç³»ç»Ÿå‡çº§åŽï¼Œä¸Žæˆ‘县“政务æœåŠ¡ç³»ç»Ÿâ€å¯¹æŽ¥ï¼Œå…¨é¢å®Œå–„行政审批æœåŠ¡äº‹é¡¹ã€?
(二)完善ä¾æ³•è¡Œæ”¿åˆ¶åº¦ä½“ç³?/b>
2017å¹´å¹´åˆï¼Œæˆ‘局制定å°å‘了《ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€å…³äºŽâ€œæŽ¨è¿›ä¾æ³•è¡Œæ”¿æ³•æ²»äººç¤¾å»ºè®¾â€å·¥ä½œæ–¹æ¡ˆã€‹ï¼ˆç›äººç¤¾å‘ã€?017ã€?7å·ï¼‰æ–‡ä»¶ï¼Œå®Œå–„了《ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€å†…部管ç†åˆ¶åº¦æ±‡ç¼–》,先åŽåˆ¶å®šå‡ºå°äº†ã€Šç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€é‡å¤§æ‰§æ³•å†³å®šæ³•æ²»å®¡æ ¸åˆ¶åº¦ã€‹ã€ã€Šç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€è¡Œæ”¿æ‰§æ³•æ¡ˆå·è¯„查制度》ã€ã€Šç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€è¡Œæ”¿æ‰§æ³•ç›‘ç£åˆ¶åº¦ã€‹ç‰ä¸€ç³»åˆ—制度文件,规范干部行政行为。详细明确了é‡å¤§å†³ç–事项范围ã€è¡Œæ”¿å†³ç–程åºåŠç›‘ç£ç®¡ç†è¦æ±‚,为我局推行é‡å¤§è¡Œæ”¿å†³ç–æ供了åšå®žçš„制度ä¿éšœã€‚åŒæ—¶æˆ‘们还对æ¯ä¸€é¡¹è¡Œæ”¿å†³ç–事项进行了风险评估,确定风险ç‰çº§ã€‚ä¸æ–增强决ç–的公众å‚与度,凡涉åŠå°±ä¸šåˆ›ä¸šã€ç¤¾ä¼šä¿éšœã€å·¥èµ„收入分é…ã€åŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿æ‰§æ³•ç‰æ–¹é¢çš„é‡å¤§é¡¹ç›®å»ºè®¾ã€é‡å¤§æ”¿ç–制定以åŠå…¶ä»–对社会稳定有较大影å“çš„é‡å¤§è¡Œæ”¿å†³ç–事项,决ç–å‰éƒ½è¦è¿›è¡Œç¤¾ä¼šç¨³å®šé£Žé™©è¯„估,把风险评估结果作为决ç–çš„é‡è¦ä¾æ®ã€‚ä¸¥æ ¼è§„èŒƒæ€§æ–‡ä»¶å¤‡æ¡ˆåˆ¶åº¦ï¼Œå‡¡æ¶‰åŠé‡å¤§å…¬å…±åˆ©ç›Šæˆ–者人民群众切身利益的é‡å¤§å†³ç–ã€è§„范性文件è‰æ¡ˆï¼Œå¿…é¡»ä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œå…¬ä¼—å‚与,广泛å¾æ±‚æ„è§ï¼Œå¹¶ç»„织法制ã€è¡Œä¸šéƒ¨é—¨ç‰é¢†åŸŸçš„专家进行论è¯ï¼Œè¿›è¡Œé£Žé™©è¯„ä¼°ï¼ŒæŠ¥åŽ¿äººæ°‘æ”¿åºœå¸¸åŠ¡ä¼šè®®ç ”ç©¶å®¡å®šã€‚æˆªæ¢ç›®å‰ï¼Œæˆ‘县仅制定出å°äº†ã€Šç›æ± 县返乡农民工创业就业实施管ç†åŠžæ³•ã€‹ï¼Œå¹¶å‘县法制部门进行了备案,没有制定出å°è¡Œæ”¿è®¸å¯ã€è¡Œæ”¿å¤„罚ã€è¡Œæ”¿å¼ºåˆ¶ç‰æ–¹é¢å‡æŸå…¬æ°‘ã€æ³•äººå’Œå…¶ä»–组织åˆæ³•æƒç›Šæˆ–å¢žåŠ å…¶ä¹‰åŠ¡çš„æ”¿ç–性文件ã€?/p>
(三)推进行政决ç–科å¦åŒ–ã€æ°‘主化ã€æ³•æ²»åŒ–
ä¸€æ˜¯å»ºç« ç«‹åˆ¶ï¼Œæ‰“ç‰¢é‡å¤§è¡Œæ”¿å†³ç–事项ä¾æ³•ã€ç§‘å¦ã€æ°‘主决ç–基石ã€?/b>ä¾æ®æˆ‘局制定å°å‘的《ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€é‡å¤§è¡Œæ”¿å†³ç–集体决定制度》,对局领导çåã€ç»åŠžæœºæž„ã€ç®¡ç†åŠžè´Ÿè´£äººæ˜Žç¡®äº†é¢†å¯¼èŒè´£ã€å·¥ä½œèŒè´£ç‰ï¼Œå‡¡æ¶‰åŠäººç¤¾è§„划ã€æ”¿ç–法规ã€æ”¹é©æ–¹æ¡ˆã€äººäº‹ä»»å…ã€å·¥ä½œè®¡åˆ’和财务预决算以åŠå…¶ä»–需è¦å±€é¢†å¯¼çå集体决ç–çš„é‡å¤§äº‹é¡¹ï¼Œå‡ç”±å±€åŠ¡ä¼šè®®ç ”究决定。局属å„管ç†åŠžã€å„ç»åŠžæœºæž„é‡è¦äº‹é¡¹å¿…须由ç»åŠžæœºæž„ã€ç®¡ç†åŠžä¼šè®®ç ”ç©¶ï¼ŒæŠ¥å±€åˆ†ç®¡å±€é¢†å¯¼ç ”ç©¶å®¡å®šã€?b>äºŒæ˜¯ä¸¥æ ¼è½å®žï¼ŒåŠ 强é‡å¤§å†³ç–事项责任追究ã€?/b>制定出å°äº†ã€Šç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€â€œä¸¤ä¸ªè´£ä»»æ¸…å•â€ã€‹ã€ã€Šç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€é£Žé™©é˜²æŽ§æŒ‡å¯¼ç›®å½•ã€‹ï¼Œå¯¹æ‰€æœ‰è´£ä»»äº‹é¡¹åŠâ€œé£Žé™©é˜²æŽ§ç‚¹â€è¿›è¡Œäº†æ˜Žç¡®ï¼Œç¡®ä¿é‡å¤§å†³ç–ä¸å‡ºçŽ°å¤±è¯¯ã€‚并建立å¥å…¨ã€Šè´£ä»»è¿½ç©¶åˆ¶åº¦ã€‹ï¼ŒæŒ‰ç…§å…šé£Žå»‰æ”¿è´£ä»»åˆ¶å·¥ä½œè¦æ±‚,对所有é‡å¤§å†³ç–事项进行ä¾æ³•ä¾å½’进行办ç†ã€‚一年æ¥ï¼Œæ²¡æœ‰é€ æˆå› 决ç–严é‡å¤±è¯¯æˆ–者è¿æ³•è¿›è¡Œå†³ç–现象å‘ç”Ÿï¼Œæ²¡æœ‰å› è¿æ³•å†³ç–或决ç–ä¸å½“é€ æˆç¾¤ä½“性上访或者é‡å¤§äº‹ä»¶å‘生。åŒæ—¶ï¼Œä¹Ÿæ²¡æœ‰å‡ºçŽ°å†³ç–行为被上级人民政府或人民法院判决撤销的情形å‘生ã€?/p>
(å›?åšæŒä¸¥æ ¼è§„范,公æ£æ–‡æ˜Žæ‰§æ³?/b>
一是整åˆæ‰§æ³•èŒè´£ï¼ŒæŽ¨åŠ¨åŠ³åŠ¨ä¿éšœç»¼åˆæ‰§æ³•ã€?/b>将涉åŠåŠ³åŠ¨ç”¨å·¥ã€åŠ³åŠ¨æ ‡å‡†ã€ç¤¾ä¼šä¿é™©ç‰æ–¹é¢çš„监ç£æ£€æŸ¥å’Œè¡Œæ”¿å¤„ç†å¤„罚èŒèƒ½ï¼Œç»Ÿä¸€å§”托劳动ä¿éšœç›‘察机构组织实施,强化综åˆæ‰§æ³•ï¼Œç€åŠ›è§£å†³å¤šå¤´æ‰§æ³•çš„问题ã€?b>二是å¥å…¨ä¸¤æ³•è¡”接机制ï¼?/b>实现行政处罚和刑事å¸æ³•æ— ç¼å¯¹æŽ¥ã€?/b>强化行政执法与刑事å¸æ³•è”动,先åŽå‡ºå°äº†ã€Šå…³äºŽåŠžç†æ‹’ä¸æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ç½ªæ¡ˆä»¶ç§»é€å’ŒæŸ¥å¤„实施方案》ã€ã€Šç›æ± 县治ç†æ‹–æ¬ èŒå·¥ï¼ˆå†œæ°‘工)工资å¸æ³•è”动惩戒机制》,进一æ¥å¥å…¨äººç¤¾éƒ¨é—¨ä¸Žæ³•é™¢ã€æ£€å¯Ÿé™¢ã€å…¬å®‰ç‰éƒ¨é—¨åŠžç†æ¶‰å«Œæ‹’ä¸æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬çŠ¯ç½ªæ¡ˆä»¶çš„ä¿¡æ¯å…±äº«ã€æ¡ˆæƒ…互通ã€æ¡ˆä»¶ç§»é€ç‰æœºåˆ¶ï¼Œå¢žå¼ºäº†è¡Œæ”¿æ‰§æ³•ä¸Žåˆ‘事å¸æ³•æ•´ä½“工作的åˆåŠ›ï¼Œå¯¹äº‹å®žæ¸…楚ã€è¯æ®å……足的涉嫌拒ä¸æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬çŠ¯ç½ªæ¡ˆä»¶ï¼Œç”±å…¬å®‰éƒ¨é—¨æå‰ä»‹å…¥ï¼Œæ³•é™¢å¼€è¾Ÿâ€œç»¿è‰²é€šé“â€ï¼Œå³å—ç†ã€å³ç«‹æ¡ˆï¼Œæœ‰æ•ˆæ‰“击和震慑æ¶æ„æ¬ è–ªç‰è¿æ³•è¡Œä¸ºã€‚åŒæ—¶ï¼Œæˆ‘ä»¬åŠ å¼ºä¸Žå…„å¼ŸåŽ¿ï¼ˆå¸‚ã€åŒºï¼‰æ‰§æ³•ä¿¡æ¯å…±äº«ï¼Œæ高跨区域执法å作监管效能,形æˆæ‰“击æ¶æ„æ¬ è–ªè¡Œä¸ºåˆåŠ›ã€?016年至今,我县拒ä¸æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬çŠ¯ç½ªæ¡ˆä»¶é›¶ç§»é€ã€?b>ä¸‰æ˜¯åŠ å¼ºåŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察两网化管ç†å»ºè®¾ã€?/b>å¥å…¨ç»„织ã€åˆ¶å®šæ–¹æ¡ˆï¼Œæ˜Žç¡®èŒè´£ï¼Œæœ‰åºå¼€å±•å„项工作,制定å°å‘了ã€?017å¹´ç›æ± 县劳动ä¿éšœç›‘察“两网化â€å»ºè®¾ç®¡ç†å·¥ä½œå®žæ–½æ–¹æ¡ˆã€‹ï¼Œç¡®å®šäº†ç›æ± 县劳动ä¿éšœç›‘察“两网化â€å››é¡¹åˆ¶åº¦ã€ä¸€ä¸ªåŠžæ³•å’Œä¸€ä¸ªæ ‡å‡†ï¼Œæˆç«‹äº†ç”±åˆ†ç®¡å‰¯åŽ¿é•¿ä¸ºç»„é•¿çš„ç›æ± 县劳动ä¿éšœç›‘察“两网化â€å·¥ä½œé¢†å¯¼å°ç»„,确ä¿å®žçŽ°æˆ‘县劳动ä¿éšœç›‘察“两网化â€å·¥ä½œæ€»ä½“ç›®æ ‡ï¼›å¹¶åˆç†åˆ’åˆ†ç½‘æ ¼ï¼Œå»ºç«‹è´£ä»»ä½“ç³»ã€‚ä¾æ®çŽ°æœ‰çš„行政管ç†ä½“系和劳动ä¿éšœåŸºå±‚æœåŠ¡å¹³å°ä¸ºä¾æ‰˜ï¼Œåˆ’分基础工作管ç†ç½‘æ ¼å’Œæ‰§æ³•ç›‘ç£è´£ä»»åŒºåŸŸã€‚设立乡镇(街é“办)一级网æ ?个,社区(æ‘ç»„ï¼‰äºŒçº§ç½‘æ ¼119ä¸ªï¼Œå®‰æŽ’ä¸“äººè´Ÿè´£ç½‘æ ¼åŒ–ç®¡ç†æ—¥å¸¸å·¥ä½œï¼›å®Œå–„ä¿¡æ¯é‡‡é›†ï¼ŒåŠæ—¶æ›´æ–°æ•°æ®åº“,按人社部《劳动ä¿éšœç›‘察“两网化â€ç®¡ç†æ ‡å‡†ã€‹ï¼Œå®Œå–„了“劳动ä¿éšœç›‘察两网化管ç†ä¿¡æ¯ç³»ç»Ÿâ€è½¯ä»¶ã€‚截æ¢ç›®å‰ï¼Œå·²ç™»è®°å½•å…¥æŠ•è¯‰æ¡ˆä»?4件ã€?b>四是积æžæŽ¨è¿›æ‰§æ³•ä½“制改é©å„项工作ã€?/b>截æ¢ç›®å‰ï¼Œç›æ± 县劳动ä¿éšœç›‘察大队执法体制改é©å·²å…¨é¢å®Œæˆï¼Œå¹¶æ£å¼æ›´å为ç›æ± 县劳动ä¿éšœç›‘察局。劳动ä¿éšœç›‘察执法办案场所已ç»åŽ¿äººæ°‘政府åŒæ„,划拨260平方米的二层办公用房,预è®?0日内å³å¯è¿›é©»å¼€å±•æ—¥å¸¸å·¥ä½œã€‚é…备劳动ä¿éšœæ‰§æ³•è½¦è¾?辆,现有办案人员æ£å¼åœ¨ç¼–人员4人,三支一扶ã€å…¬ç›Šæ€§å²—ä½è¾…助人å‘?人,劳动ä¿éšœç›‘察执法已åˆæ¥å½¢æˆäº†å—ç†æŠ•è¯‰ä¸¾æŠ¥ã€æ¡ˆä»¶è°ƒæŸ¥æ ¸å®žã€ç«‹æ¡ˆè¿›è¡ŒæŸ¥å¤„的基本工作模å¼ã€‚在立案查处过程ä¸ï¼Œå……分å‘挥执法调解的积æžä½œç”¨ï¼Œå¯¹æ¶‰åŠä¾µå®³åŠ³åŠ¨è€…æƒç›Šçš„案件进行化解,调解化解率达到98%。截æ¢ç›®å‰ï¼Œæ²¡æœ‰è¿ç”¨è¿‡é‡‡ç”¨è¡Œæ”¿å¤„罚手段æ¥è§£å†³ä¾µå®³åŠ³åŠ¨è€…æƒç›Šçš„案件投诉。并è¦æ±‚执法人员创新执法ç†å¿µï¼ŒæŽ¨å¹¿æŸ”性执法。从“ä¸è¯´ç†â€å‘“è¦è¯´ç†â€è½¬å˜ï¼Œä»Žâ€œè¦è¯´ç†â€å‘“会说ç†â€å‘展,从“会说ç†â€å‘“说好ç†â€æå‡ï¼Œåˆ‡å®žæŠŠä¾æ³•è¡Œæ”¿ã€æ–‡æ˜Žæ‰§æ³•è½åˆ°å®žå¤„,è¥é€ å¥åº·ã€é˜³å…‰ã€å’Œè°çš„执法环境,实现法律效果与社会效果的统一ã€?/p>
(五)强化对行政æƒåŠ›çš„制约和监ç£
一是ä¾æ³•æ‰§æ”¿ï¼ŒåŠ 强行政监ç£å„项制度建设ã€?/b>建立公开ã€å…¬æ£ã€å…¬å¹³çš„行政监ç£åˆ¶åº¦ï¼Œè®¤çœŸåšå¥½ç¾¤ä¼—æ¥ä¿¡æ¥è®¿å·¥ä½œï¼Œè¿›ä¸€æ¥æ‹“å®½å’Œç•…é€šç¾¤ä¼—è¯‰æ±‚æ¸ é“,方便快æ·åœ°åæ˜ å’Œè§£å†³é—®é¢˜ã€‚é€‚æ—¶å¯¹è´Ÿé¢èˆ†æƒ…进行监控分æžï¼Œåšå¥½ä¿¡æ¯çš„跟踪ã€è®°å½•ã€æ¢³ç†ç‰å·¥ä½œã€‚建立行政执法责任制,åšåˆ°æƒåŠ›ä¸Žè´£ä»»ç›¸ç»Ÿä¸€ï¼Œæœ‰æƒå¿…有责,用æƒå—监ç£ï¼Œè¿æ³•å¿…追究,侵æƒè¦èµ”å¿ï¼Œå»ºç«‹å¥å…¨è¡Œæ”¿æ‰§æ³•ç›‘ç£åˆ¶åº¦ã€‚并高度é‡è§†å¹¿å¤§äººæ°‘群众的监ç£ï¼Œäººå¤§ä»£è¡¨ã€æ”¿å委员的监ç£ã€æ–°é—»èˆ†è®ºçš„监ç£å’Œæœ‰å…³ç¤¾ä¼šå›¢ä½“的监ç£ã€‚在执法过程ä¸ï¼Œå®žè¡Œæ‰§æ³•ä¾æ®å…¬å¼€ã€åŠžæ¡ˆç¨‹åºå…¬å¼€ã€åŠžæ¡ˆç»“果公开,真æ£ä½“现ä¾æ³•æ‰§æ³•ã€æ–‡æ˜Žæ‰§æ³•ã€ç§‘å¦æ‰§æ³•ï¼ŒåŠæ—¶çº æ£åŠžæ¡ˆè¿‡ç¨‹ä¸å‘ç”Ÿçš„é—®é¢˜ã€‚åŠ å¼ºæ‰§æ³•é˜Ÿä¼å»ºè®¾ï¼Œä¸¥æ ¼æŒè¯ä¸Šå²—工作机制,鼓励执法人员积æžå‚åŠ å„类专业培è®å¦ä¹ ,进一æ¥æ高执法人员办案能力,在案件审ç†ä¸ï¼Œä¸»åŠ¨æŽ¥å—监ç£ï¼Œå¢žåŠ 案件审ç†çš„é€æ˜Žåº¦ï¼Œç¡®ä¿æ¡ˆä»¶å¾—到公平ã€å…¬æ£çš„处ç†ã€?b>äºŒæ˜¯ä¸¥æ ¼è½å®žè¡Œæ”¿æ‰§æ³•å…¬ç¤ºåˆ¶åº¦ï¼ŒæŽ¨è¿›äº‹å‰ã€äº‹ä¸ã€äº‹åŽå…¬å¼€ã€?/b>充分利用政府门户网站ã€äººç¤¾é—¨æˆ·ç½‘站“åŒå…¬ç¤ºâ€ä¸“æ ,公开执法主体和执法人员åå•ã€æ‰§æ³•ä¾æ®ã€æ‰§æ³•æ¸…å•ã€æ‰§æ³•ç¨‹åºç‰ä¿¡æ¯ï¼Œä¸»åŠ¨æŽ¥å—社会监ç£ã€‚截æ¢ç›®å‰ï¼Œæˆ‘局没有å‘ç”Ÿå› è¡Œæ”¿æ‰§æ³•é€ æˆè¿æ³•è¡Œæ”¿ã€æ»¥ç”¨èŒæƒã€å¤±èŒæ¸ŽèŒç‰è¡Œä¸ºå‘生ã€?/p>
(å…)ä¾æ³•æœ‰æ•ˆåŒ–解社会矛ç›?/b>
建立å¥å…¨åŠ³åŠ¨äººäº‹äº‰è®®è°ƒè§£ä»²è£æœºåˆ¶å’Œç¾¤ä¼—æƒç›Šç»´æŠ¤æœºåˆ¶ã€‚ä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œã€Šä¸åŽäººæ°‘共和国劳动法》ã€ã€Šä¸åŽäººæ°‘共和国劳动åˆåŒæ³•ã€‹å’Œã€ŠåŠ³åŠ¨äººäº‹äº‰è®®ä»²è£è°ƒè§£æ³•ã€‹ã€ã€ŠåŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察æ¡ä¾‹ã€‹ç‰æ³•å¾‹æ³•è§„,在全县8个乡镇æˆç«‹äº†åŠ³åŠ¨äººäº‹äº‰è®®è°ƒè§£ä¸å¿ƒï¼Œå¹¶ç”±åŽ¿æ€»å·¥ä¼šæŒ‡å¯¼è¾–区内å„ä¼ä¸šæˆç«‹äº†ä¼ä¸šåŸºå±‚劳动争议调解委员会。积æžæŽ¨è¡Œåˆ°ä¼ä¸šçŽ°åœºå‚与案件调解,开展“法律æ´åŠ©è¿›å·¥åœ°â€æ´»åŠ¨ã€‚截æ¢ç›®å‰ï¼Œå·²åœ¨æˆ‘县9家建ç‘工地设立法律æ´åŠ©ç‚¹ï¼Œå¹¶ä¾æ³•åŠžç†ä¿¡è®¿æ¡ˆä»¶ï¼Œæœ‰æ•ˆé¢„防和妥善处ç†åŠ³åŠ¨äº‰è®®ä»²è£å·¥ä½œï¼Œæ‹“宽了社情民æ„è¡¨è¾¾æ¸ é“,维护社会和è°ç¨³å®šã€‚截æ¢ç›®å‰ï¼Œæˆ‘县共å—ç†åŠ³åŠ¨äººäº‹äº‰è®®ä»²è£æ¡ˆä»?3件,结案22件,结案çŽ?5.6%,调è§?4件(å«å…¶ä»–调解组织案件),调解化解率66.6%,è£å†?件。全局一年æ¥ï¼Œå…±æŽ¥å—行政å¤è®®æ¡ˆä»¶2件,其ä¸èƒœè¯‰1件,å¤è®®äººè‡ªè¡Œå’Œè§£æ’¤è¯?ä»¶ã€‚æˆ‘åŽ¿æ²»æ¬ ä¿æ”¯å·¥ä½œå®žè¡ŒåŽ¿é¢†å¯¼åŒ…æ¡ˆåŒ–è§£ï¼›çŸ›ç›¾çº çº·æ—¥æŠ¥ã€å‘¨æŠ¥åˆ¶åº¦ã€‚é‡ç‚¹æ—¶æ®µã€é‡å¤§æ¡ˆä»¶æŠ½å‡ºä½å»ºã€å·¥ä¼šã€å¸æ³•ç‰éƒ¨é—¨é›†ä¸åŠžå…¬ã€è”åˆåŠžæ¡ˆã€‚æ²¡æœ‰å‡ºçŽ°å› ä¸ä½œä¸ºã€æ…¢ä½œä¸ºã€ä¹±ä½œä¸ºç‰è¡Œä¸ºå¯¼è‡´çš„行政诉讼,人社局行政机关负责人和责任人诉讼出åºåº”诉率100%,没有出现拒ä¸å±¥è¡Œç”Ÿæ•ˆçš„å¤è®®æˆ–诉讼决定的现象å‘生ã€?/p>
(七)全é¢æ高工作人员法治æ€ç»´å’Œä¾æ³•è¡Œæ”¿èƒ½åŠ?/b>
一年æ¥ï¼Œæˆ‘局积æžåˆ›æ–°å¼€å±•â€œä»¥æ¡ˆå¦æ³•â€æ´»åŠ¨ï¼Œä¿ƒè¿›æ高干部èŒå·¥ä¸šåŠ¡æ‰§æ³•æ°´å¹³ã€‚并结åˆâ€œä¸ƒäº”普法â€å·¥ä½œï¼Œå¼€å±•ä»¥ä¸»ç®¡é¢†å¯¼è´Ÿè´£ï¼Œåˆ†ç®¡é¢†å¯¼ç‰µå¤´ï¼Œæ™®æ³•é¢†å¯¼å°ç»„办公室具体实施的“ç†è®ºç ”讨â€ã€â€œä»¥æ¡ˆå¦æ³•â€ã€â€œä»¥æ¡ˆé‡Šæ³•â€ç³»åˆ—活动,高度é‡è§†äººç¤¾éƒ¨é—¨é¢†å¯¼å¹²éƒ¨æ³•æ²»ç´ 养和法治能力。局属å„管ç†åŠžï¼Œç»åŠžæœºæž„对自身业务范围内的典型案例进行汇编æˆå†Œï¼Œå®šæœŸç»„织本系统全体干部èŒå·¥å¯¹æ”¶é›†çš„典型案例进行讨论å¦ä¹ ,å‘挥典型案例的示范指导作用ã€?/p>
(八)å¥å…¨ç»„织ã€å¼ºåŒ–ä¿éš?/b>
æˆç«‹ç”±äº†äººç¤¾å±€å±€é•¿ä¸ºç»„é•¿ã€åˆ†ç®¡å‰¯å±€é•¿ä¸ºå‰¯ç»„长,局属å„管ç†åŠžï¼Œç»åŠžæœºæž„负责人为æˆå‘˜çš„法治人社建设工作领导å°ç»„,具体负责指导ã€åè°ƒã€ç£ä¿ƒæ£€æŸ¥æ³•æ²»äººç¤¾å»ºè®¾å„项工作。并结åˆåŒºã€å¸‚ã€åŽ¿ç›¸å…³æ³•æ²»å®£ä¼ 活动,充分利用新闻媒体ã€æ”¿åŠ¡å¾®åšã€å¹¿åœºå¤§åž‹æ”¿ç–咨询ã€è¿›ä¼ä¸šã€è¿›æ‘庄ã€è¿›ç¤¾åŒºã€è¿›å·¥åœ°ã€ä¸Šè¡—å¤´å®£ä¼ ç‰å¤šç§æ–¹å¼ã€å¤šç§æ‰‹æ®µä¸é—余力地å‘社会ã€å…¬ä¼—ã€ä¼ä¸šè¿›è¡Œç¤¾ä¼šä¿éšœæ”¿ç–æ³•è§„å®£ä¼ ï¼ŒåŠªåŠ›ä½¿ç¤¾ä¼šä¿éšœæ³•è§„政ç–深入人心,æå‡æˆ‘局工作人员ä¾æ³•è¡Œæ”¿çš„观念和能力。å¥å…¨æ³•æ²»äººç¤¾å»ºè®¾ç»è´¹ä¿éšœæœºåˆ¶ï¼ŒæŽ¨è¿›æ³•æ²»äººç¤¾å»ºè®¾å·¥ä½œç»è´¹åˆ—入年度财政预算,由åŒçº§è´¢æ”¿äºˆä»¥ä¿éšœã€?/p>
二ã€èŽ·å¥–åŠ åˆ†æƒ…å†?/p>
一æ˜?017å¹?月,ç›æ± 县冯记沟乡ç»è‡ªæ²»åŒºäººç¤¾åŽ…评审推è,被确定为全国优秀劳动人事争议基层调解示范窗å£ï¼›äºŒæ˜?017å¹?æœ?5日,ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€åœ¨å…¨åŒºåŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察工作培è®çå°±ç›æ± åŽ¿æ²»æ¬ ä¿æ”¯åŽ¿é¢†å¯¼åŒ…案制,日报ã€å‘¨æŠ¥ï¼Œç‰¹æ®Šæ—¶æœŸæŠ½è°ƒå…¬å®‰ã€å¸æ³•ã€å·¥ä¼šã€ä½å»ºç‰éƒ¨é—¨ç›¸å…³äººå‘˜é›†ä¸åŠžæ¡ˆç‰å·¥ä½œç»éªŒåšäº¤æµå‘言ã€?/p>
三ã€å˜åœ¨çš„问题
(一ï¼?/b>ä¾æ³•è¡Œæ”¿ã€å»ºè®¾æ³•æ²»äººç¤¾çš„工作机制ä»æœ‰å¾…进一æ¥å®Œå–„;推进ä¾æ³•è¡Œæ”¿å·¥ä½œåŠ›åº¦ä»éœ€è¿›ä¸€æ¥åŠ 强,责任需è¦è¿›ä¸€æ¥æ˜Žç¡®ã€?
(二ï¼?/b>ä¾æ³•è¡Œæ”¿å®£ä¼ 工作力度有待于进一æ¥æé«˜ï¼Œå®£ä¼ èŒƒå›´éœ€è¦è¿›ä¸€æ¥æ‰©å¤§ã€?/p>
(三ï¼?/b>法治人社工作æ„识还需进一æ¥åŠ 强,人员队ä¼è¾ƒä¸ºå¹´è½»ï¼Œæ¬ 缺ä¾æ³•è¡Œæ”¿æ„识,还没有认识到法治人社建设是强化人社干部队ä¼ä¾æ³•è¡Œæ”¿èƒ½åŠ›ï¼Œæå‡å¹²éƒ¨èŒå·¥ä¾æ³•è¡Œæ”¿æ°´å¹³çš„é‡å¤§å†³ç–部署ã€?/p>
å››ã€ä¸‹ä¸€æ¥å·¥ä½œæ‰“ç®?/p>
ï¼ˆä¸€ï¼‰å¼ºåŒ–ç»„ç»‡é¢†å¯¼ï¼ŒåŠ å¤§åŸ¹è®åŠ›åº¦ï¼Œæå‡æ‰§æ³•äººå‘˜ç´ è´¨ã€?/b>一æ˜?/b>åˆ‡å®žåŠ å¼ºå¯¹ä¾æ³•è¡Œæ”¿å·¥ä½œçš„领导,增强全体干部的法治ç†å¿µå’Œè‡ªè§‰å¦æ³•æ‡‚法的æ€æƒ³æ„识ã€?b>二是ç»å¸¸æ€§çš„组织工作人员å‚åŠ åŸ¹è®ï¼Œæ›´æ–°ä¾æ³•è¡Œæ”¿ç†å¿µï¼Œç¡®ä¿ä¾æ³•è¡Œæ”¿å·¥ä½œé¡ºåˆ©å¼€å±•ã€?
(二)认真推行ä¾æ³•è¡Œæ”¿ï¼Œæ供必è¦ç»è´¹ä¿éšœã€?/b>一æ˜?/b>åŠ å¤§æ³•åˆ¶å®£ä¼ æ•™è‚²çš„åŠ›åº¦ã€å¹¿åº¦å’Œæ·±åº¦ï¼ŒçœŸæ£æ ‘立起自觉守法æ„识,为ä¾æ³•è¡Œæ”¿æ‰“好社会基础ï¼?b>二是确ä¿è¡Œæ”¿æ‰§æ³•å–è¯ã€è°ƒæŸ¥å’Œè¡Œæ”¿æ‰§æ³•å·¥ä½œäººå‘˜çš„培è®ã€å¿…è¦è®¾å¤‡é…置的资金投入ã€?/p>
(三)进一æ¥å®Œå–„å„项制度,促进ä¾æ³•è¡Œæ”¿ç§‘å¦é€æ˜Žã€?/b>进一æ¥å»ºç«‹å®Œå–„ä¾æ³•è¡Œæ”¿å·¥ä½œåˆ¶åº¦ï¼Œå»ºç«‹ç§‘å¦æ°‘主决ç–机制,进一æ¥åŠ 大行政执法责任制度ã€è¯„è®®è€ƒæ ¸åˆ¶åº¦å’Œæ”¿åŠ¡å…¬å¼€åˆ¶åº¦ï¼Œå¢žåŠ é€æ˜Žåº¦ï¼Œå»ºç«‹å¥å…¨è‰¯å¥½çš„ä¾æ³•è¡Œæ”¿çŽ¯å¢ƒã€?
ï¼ˆå››ï¼‰åŠ å¼ºä¾æ³•è¡Œæ”¿ç›‘ç£ï¼Œè¥é€ å’Œè°çš„社会氛围ã€?/b>自觉接å—群众的社会监ç£ã€‚å…¨é¢è½å®žè¡Œæ”¿æ‰§æ³•è¿‡é”™è¿½ç©¶åˆ¶ï¼Œåšå†³çº æ£è¡Œæ”¿è¿æ³•ã€‚åŠ å¼ºçŸ›ç›¾çº çº·è°ƒå¤„å’Œä¿¡è®¿å·¥ä½œï¼Œç•…é€šæŠ•è¯‰ã€ç”³è¯‰æ¸ é“,防æ¢çŸ›ç›¾æ¿€åŒ–,è¥é€ 文明ã€å’Œè°çš„社会氛围ã€?/p>
ç›æ± 县人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€
2018��8�/p>
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