政策法规-盐池县政府门户网�?/TITLE> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=8" /> <META content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type"><LINK rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06csspubliccss.css"><LINK rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06cssyclistflcss.css"><LINK rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06cssyclistlfnrcss.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../../../../_sitegray_d.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06ycxxxgkcontentvsbcss.css" /> <META Name="keywords" Content="盐池县政府门户网�?政策法规" /> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <BODY> <DIV class="top"> <DIV class="topn" style="padding-right:8px"> <object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" 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</option> <option value="3"> 正文 </option> <option value="4"> 索引�? </option> <option value="5"> 文号 </option> <option value="6"> 关键�? </option> <option value="7"> 公开目录 </option> <option value="8"> 服务对象 </option> <option value="9"> 体裁分类 </option> <option value="10"> 发布机构 </option> </select> <select name="indexsearchtime" id="indexsearchtime" class="selectstyle1322"> <option value="0" selected> 全部时间 </option> <option value="2018">2018</option> <option value="2017">2017</option> <option value="2016">2016</option> <option value="2015">2015</option> <option value="2014">2014</option> <option value="2013">2013</option> <option value="2012">2012</option> </select> <input type="image" src="/images/systemresourceegovinfoimganniu_cx2.jpg" border="0" align="absmiddle" style="cursor: pointer"> </td> </tr> </table> </form> </DIV> <DIV class="search9"> <iframe src="http://m.weather.com.cn/m/pn3/weather.htm " width="180" height="20" marginwidth="0" marginheight="0" hspace="0" vspace="0" frameborder="0" 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关于印发《城关街道职工岗位责任制考核办法》等各项制度的通知 </td> </tr> <tr> <td style="BORDER-BOTTOM: #edc77b 1px solid;BORDER-LEFT: #edc77b 1px solid;BACKGROUND-COLOR: #fffcf6;PADDING-LEFT: 4px;PADDING-RIGHT: 4px;HEIGHT: 60px;VERTICAL-ALIGN: top;BORDER-TOP: #edc77b 1px solid;BORDER-RIGHT: #edc77b 1px solid;PADDING-TOP: 3px"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">索引号：</td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">64032300-JD-092-yc_06/2013-0427001</td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">公开目录�?/td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">区域规划及相关政�?/td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">发布日期�?/td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">2013�?4�?7�?/td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">主题词：</td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px"></td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">发布机构�?/td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">街道办事�?/td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">�?nbsp; 号：</td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px"></td> </tr> </table> </td> </tr> <tr><td> </td></tr> <tr><td style="font-size:14px;color:#5a5a5a;line-height:150%"><div id="egovinfocontenttable"><div id="vsb_content"><STYLE> </STYLE> <DIV class="Section1" style="LAYOUT-GRID: 15.6pt none"> 盐城街党工发�?SPAN lang="EN-US">2013�?SPAN lang="EN-US">38�?/SPAN> 关于印发�?/SPAN>城关街道职工岗位责任制考核办法》等各项制度的通知 各社区、业务室�?/SPAN> 现将《城关街道职工岗位责任制考核办法》等各项制度印发给你们，请认真遵照执行�?/SPAN> 中共城关街道工作委员�?/SPAN> 盐池县城关街道办事处 2013�?SPAN lang="EN-US">4�?SPAN lang="EN-US">24�?/SPAN> 城关街道职工岗位责任制考核办法 第一�?SPAN lang="EN-US"> 为了加强对职工的管理，切实转变工作作风，提高工作效率，结合办事处实际，特制定本办法�?/SPAN> 第二�?SPAN lang="EN-US"> 本办法实行百分制考核�?/SPAN> 第三�?SPAN lang="EN-US"> 考核的原则：客观公正，民主公开，实事求是�?/SPAN> 第四�?SPAN lang="EN-US"> 考核的内容：德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩�?/SPAN> 第五�?SPAN lang="EN-US"> 考德（含政治理论学习）（5分）�?/SPAN> 1、思想政治方面与党中央保持一致，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到讲政治、讲正气、讲奉献，遵纪守法，爱岗敬业，服从领导，团结同志，文明办公，礼貌待人。（2分） 2、严格遵守办事处的《职工学习制度》。按时参加理论学习和集体活动，无故不参加集体学习或集体活动的，一次扣0.1分；认真做好学习笔记，每月记学习笔记不得少于400字，否则，每月次�?SPAN lang="EN-US">0.1分；全年必须撰写两篇学习体会和一篇调研文章，少写一篇扣1分。扣完为止。（3分） 第六�?SPAN lang="EN-US"> 考能�?SPAN lang="EN-US">6分）�?/SPAN> 熟悉各自的业务，能够胜任本职工作。此项考核内容实行测评打分的办法进行考核打分，由全体职工互相打分�?/SPAN> 第七�?SPAN lang="EN-US"> 考勤�?SPAN lang="EN-US">16分） 1、严格遵守《职工工作制度》。当月累计请病、事假两天以内的不扣分，超过两天的（住院治疗、直系亲属的婚丧嫁娶除外），每天�?SPAN lang="EN-US">0.1分；当月迟到超过2次者，每次�?SPAN lang="EN-US">0.1分；当月早退超过2次者，每次�?SPAN lang="EN-US">0.1分；当月“工作人员去向告知牌”上的指向与工作人员实际去向不附超过3次者，每次�?SPAN lang="EN-US">0.1分。旷工一天扣2分。由党工委书记负责考勤，办公室负责统计，每月公布一次考勤结果，年终进行汇总考核。因故扣发月度奖金的，在此项考核中只扣个人的相应分值，在计算业务室分值时以出勤对待。（6分） 凡发现在上班期间打麻将、玩扑克、玩电脑游戏等娱乐活动的，每一次扣1分，同时罚款50元，并取消评选个人和业务室年度各类优秀、先进的资格�?/SPAN> 认真落实《首问责任制》、《即接即办制》、《投诉追究制》，凡因服务态度、工作质量等人为因素而被投诉，经调查属实的，取消评选个人和业务室年度各类优秀、先进的资格，并实行告戒和责任追究�?/SPAN> 2、认真落实《督查工作制度》。不按规定时间完成督查工作任务的，每一次（件）�?SPAN lang="EN-US">1分，扣完为止。同时，相应扣减分管领导同等分值。由分管领导负责考核。（5分） 3、认真落实《街道新闻宣传和信息报送考核办法》。每个业务室每年至少撰写报�?SPAN lang="EN-US">3条信息或简报（以正式报送的为准，不含在各类报刊、杂志上刊登的），每少报�?SPAN lang="EN-US">1条，扣该业务室每个职�?SPAN lang="EN-US">1分，扣完为止。同时，相应扣减分管领导同等分值。由办公室负责统计考核。（3分） 凡在区内各类报刊、杂志上发表新闻稿件、文章的，每一条新闻稿件加0.2分，每一篇文章加0.4分，最多加1分；凡在区外各类报刊、杂志上发表新闻稿件、文章的，每一条新闻稿件加0.3分，每一篇文章加0.6分，最多加2分；同一篇文章、新闻稿件在多个报刊、杂志同时刊登的，只加一次分（取最高分值）。加分均为个人得分，作者为多人的平均得分或协商得分。由办公室负责统计考核�?/SPAN> 4、认真做好《职工平时考核手册》的记录，按月、按季进行工作小结，每少记一次扣0.1分，扣完为止。由分管领导负责按季度考核。（2分） 第八�?SPAN lang="EN-US"> 考绩（以业务室为单位进行考核）（65分） 1、对各业务室年度工作计划中的具体工作内容进行量化分值考核（各业务室年度工作考核内容由各业务室提出，经党工委会议研究确定）。（60分） 2、办事处各领导对各业务室年度整体工作的综合考核分。（5分） 第九�?SPAN lang="EN-US"> 考廉�?SPAN lang="EN-US">3分） 1、严格遵守《职工廉政制度》。若经调查核实有违反行为的，不论情节轻重均不得分�?/SPAN> 2、坚持原则，依法行政。若经调查核实有利用职务之便“吃、拿、卡、要”行为或以职谋私行为的，均不得分�?/SPAN> 3、因故受到组织上给予党政纪律处分或通报批评的，均不得分�?/SPAN> 4、职工有上述行为之一的，相应的责任人员负连带责任，均不得分�?/SPAN> 第十�?SPAN lang="EN-US"> 综合考核�?SPAN lang="EN-US">5分） 由责任制考核领导小组成员对全体职工年度整体工作进行综合考核打分�?/SPAN> 第十一�?SPAN lang="EN-US"> 以上第六和第十条，打分不得低于考核分值的60%，若所得分值低于该项考核分值的60%，按该项考核分值的60%计算�?/SPAN> 业务室的年度考核得分为：各业务室年度工作考核内容得分、各领导对各业务室年度整体工作综合考核分的平均分、业务室人员“德、能、勤、廉、综合考核”的平均分之和�?/SPAN> 个人的年度考核得分为：各业务室年度工作考绩得分加上个人“德、能、勤、廉、综合考核”的得分�?/SPAN> 第十二条 考核等次的确�?/SPAN> 1、根据有关规定和考核得分，依次确定优秀、称职（良好、合格）和不称职（不合格）等次�?/SPAN> 2、办事处的表彰奖励，在确定比例后，根据考核得分，确认表彰名单�?/SPAN> 第十三条 本办法自2013�?SPAN lang="EN-US">5�?SPAN lang="EN-US">1日起实行�?/SPAN> 财产及办公用品管理制�?/SPAN> 一、财产是指单位购买和上级其他单位配发、调拨、奖励、赠送的价值在200元以下的低值易耗品�?SPAN lang="EN-US">200元以上的财产。对调拨、奖励、赠送的财产要及时估价入帐�?/SPAN> 二、财产由财务室统一管理，统一购置、配发，并建立总帐，分业务室建立台帐，定期对帐，做到帐帐相符，帐物相符�?/SPAN> 三、配发给各业务室的财产，由各业务室妥善管理使用，造成丢失、损坏或缺少的，要说明原因，没有正当理由的要按价赔偿。不得将公共财产外借或带回家里使用�?/SPAN> 四、各业务室需要配置财产、维修财产时，要书面申请，先由财务审核后，分管领导签字确认，再由办事处主任审定，财务室、办公室、业务室依据主任审定的意见统一购买、统一修理，并将申请作为报销单据的附件。擅自购买和维修的费用不予报销。配置的财产，由业务室负责人办理领用签字手续�?/SPAN> 五、日常办公用品的管理。日常办公用品（纸、墨等）由财务室、办公室、业务室统一购置。必须由两人以上共同购买。各业务室统一在财务室领取，财务室以业务室建立领用台帐进行登记，每半年公布一次领用情况�?/SPAN> 六、电脑耗材和办公用品实行定点采购，价格在确保质量的前提下由供应商与办事处主任、财务室、办公室共同商讨确定�?/SPAN> 七、报废财产的处理，必须经党工委会议研究决定�?/SPAN> 八、调离、调整人员时，要办理财产移交手续，办公室负责监交，财产交不清的，不能办理工资关系转移手续�?/SPAN> 九、严禁单位财产外借使用，确需外借的必须征得领导的同意�?/SPAN> 十、单位水、电、暖等故障的排除，办公室要事先请示办事处主任确定费用�?/SPAN> 十一、本制度�?SPAN lang="EN-US">2013�?SPAN lang="EN-US">5�?SPAN lang="EN-US">1日起执行�?/SPAN> 城关街道新闻宣传和信息报送考核办法 第一�?SPAN lang="EN-US"> 为了促进新闻宣传和信息报送工作，加大街道和社区工作宣传力度，制定本办法�?/SPAN> 第二�?SPAN lang="EN-US"> 新闻宣传和信息报送工作要围绕街道和社区的中心工作，为街道整体工作服务，及时将街道和社区工作的成绩、经验，工作中存在的问题等内容进行宣传报道，发挥出新闻宣传作用，努力提升街道新形象�?SPAN lang="EN-US"> 第三�?SPAN lang="EN-US"> 各社区和业务室负责人负责本业务室的新闻宣传和信息报送工作�?/SPAN> 第四�?SPAN lang="EN-US"> 各社区和业务室在新闻宣传和信息报送中，要做到稿件真实、数据可靠。撰稿人必须将稿件经业务室、社区负责人审定后报送到办公室审稿，办公室审稿后经分管领导审阅后送书记、主任审签上报�?/SPAN> 第五�?SPAN lang="EN-US"> 信息任务量。街道每年以文件形式下达各社区和业务室的信息任务量（必须在《盐池信息》以上的报刊上发表）。并将新闻宣传和信息报送工作纳入职工岗位责任制考核，完不成任务的将扣相应分值，超额完成任务的在年终考核给予加分，同时按信息奖励办法给予奖励。稿件费补助原则上给予作者，所发信息、新闻稿件的作者为多人时，平均得分或协商得分（街道办采用每篇信息补�?SPAN lang="EN-US">10元，县以上报刊由县委宣传部计发）。稿件被县委、政府、或盐池电视台采编的，应为相应的业务室或社区的任务�?/SPAN> 第六�?SPAN lang="EN-US"> 积极鼓励干部向县级各类报刊和市级以上报刊投稿，对超额完成任务的实行奖励制度。县级报刊上登载一篇信息奖�?SPAN lang="EN-US">50元，新闻稿件100元，调研文章200元；市级报刊上登载一篇信息奖�?SPAN lang="EN-US">100元，新闻稿件300元，调研文章500元；区级报刊上登载一篇信息奖�?SPAN lang="EN-US">200元，新闻稿件500元，调研文章800元；国家级报刊上发表一片信息奖�?SPAN lang="EN-US">300元，新闻稿件1000元，调研文章1200元�?/SPAN> 第七�?SPAN lang="EN-US"> 实行信息考核制度。考核任务100分，每少报一条扣10分。超额完成任务：在县级信息报刊上发表信息的，每一条信息加2分；在市级信息报刊上发表信息、新闻稿件的，每一条信息加5分，每一篇新闻稿件加10分；在区级信息报刊上发表信息、新闻稿件的，每一条信息加10分，每一篇新闻稿件加15分；在区外国家统一刊号的各类报刊、杂志上发表信息、新闻稿件的，每一条信息加15分，每一篇新闻稿件加20分。同一篇信息、新闻稿件在多个报刊、杂志同时刊登的，只加一次分（取最高分值）。所发信息、新闻稿件的作者为多人时，平均得分或协商得分�?/SPAN> 第八�?SPAN lang="EN-US"> 对干部职工在报刊、杂志上发表的工作调研等文章视同新闻稿件进行考核�?/SPAN> 第九�?SPAN lang="EN-US"> 成立新闻宣传和信息报送工作考核管理小组，每年年初负责对各业务室和社区上年度新闻宣传和信息报送工作进行考核�?/SPAN> 第十条、新闻宣传和信息报送工作个人得分为社区、业务室任务得分（第七条）与各项加分之和；社区、业务室年度得分为社区、业务室成员个人得分的平均分�?/SPAN> 第十一�?SPAN lang="EN-US"> 根据考核结果，评选新闻宣传和信息报送工作年度先进社区、业务室和优秀信息员，颁发奖牌或荣誉证书，并给予相应奖励。年度得分前3名的社区及业务室分别奖励1000元�?SPAN lang="EN-US">800元和600元；得分�?SPAN lang="EN-US">3名的人员分别奖励500元�?SPAN lang="EN-US">300元和200元。对得分不足60分的社区和业务室，进行通报批评，并做为年终干部考核的重要依据�?/SPAN> 第十二条 本办法自2013�?SPAN lang="EN-US">5�?SPAN lang="EN-US">1日起实行�?/SPAN> 城关街道办事处公文处理办�?/SPAN> 为了进一步规范办事处的公文处理，提高公文处理工作的效率和质量，依据公文处理有关规定，结合单位实际，制定本办法�?/SPAN> 一、公文的处理原则 1、公文处理必须做到及时、准确、安全。公文由办公室统一收发、传递、催办、归档和销毁�?/SPAN> 2、在公文处理工作中，必须严格执行国家有关保密制度，确保国家保密公文不得外传�?/SPAN> 二、发文处理办�?/SPAN> 1、发文拟稿必须打印在发文稿纸上，经业务室负责人核签，有会签业务室的先会签，然后交办公室核稿后送分管领导和书记或主任审签。对各类发文，按照“谁起草，谁负责，谁校对”的原则办理，办公室负责对发文内容、文词大意、文种规范等方面进行审核把关�?/SPAN> 2、以办事处发文的文件，由主任负责审签；以党工委发文的文件，由党工委书记负责审签�?/SPAN> 3、各业务室将发文底稿和纸制文件交办公室存档，并将电子版材料一并交存，办公室将定期把文件资料刻录成光盘，建立电子档案�?/SPAN> 三、收文处理办�?/SPAN> 1、对各类来文办公室文书管理人员要及时登记、编号、贴笺处理，办公室负责人签署处理意见后，再分送书记或主任。各领导传阅的文件限时在3天之内完成�?/SPAN> 2、书记或主任在批示文件时应明确主办业务室和配合业务室，办公室根据文件的不同性质进行分类处理：阅知性的文件放在传阅夹及时送各领导、业务室负责人阅知，并及时归档；办理性的文件由办公室送交分管领导和牵头业务室，牵头业务室负责办理，办理完毕后将文件交办公室存档。文件处理完毕后，承办人必须用蓝、黑墨水笔在处理笺上写清楚处理结果或办理情况�?/SPAN> 3、文件在传阅或办理时，要保证文件的完整、整洁，不得损失，不得任意拆卸文件�?/SPAN> 四、做好归档工�?/SPAN> 办公室文书管理人员要搞好文件、资料的立卷、归档、保管工作，不得丢失或个人保存。对重要的资料要定期向档案室移交归档保存�?/SPAN> 五、加强重要文件、重要资料的保密工作 对各类密级型文件，原则上由书记或主任及相关业务室负责人亲自阅处（若确需办事人员阅办的除外），不得任意扩大传阅范围。业务室负责人受理密级型和其它重要文件后，若确因工作需要，需要复印的必须报请主要领导同意交办公室复印；未经批准，严禁擅自复印。对遗失、泄密事件，要及时向书记或主任和办事处保密工作领导小组汇报并采取积极补救措施�?/SPAN> 六、销毁文�?/SPAN> 各业务室不得擅自销毁文件，确应销毁的文件、资料，应每年一次性集中交档案室统一销毁�?/SPAN> 七、清理文�?/SPAN> 办公室文书管理人员每月要清理一次文件（收文和发文），对文件积压、拖延，办理或存档不及时，保管不当的，应作好统计并向书记或主任汇报�?/SPAN> 八、查阅文�?/SPAN> 需要查阅文件的，一般性文件由办公室文书管理人员直接办理查阅手续；保密或重要文件需请示书记或主任批准后，方可办理查阅手续。文件查阅完毕后，应及时交存办公室�?/SPAN></DIV></div></div></td></tr> </table> </td> </tr> <tr> <td> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%" align="center" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> </td> <td align="right" nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> <a href="/html/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06........systemresourceegovinfosavetoword.jspindentifier64032300-JD-092-yc_062013-0427001.html" id="savetowordhref"><img src="/images/systemresourceegovinfoimgmenu_word.jpg" border="0" align="absmiddle" style="cursor: pointer"></a> </td> <td width="10px"> </td> <td align="right" nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> <img src="/images/systemresourceegovinfoimgmenu_dy.jpg" onclick="javascript:doprintinfo('64032300-JD-092-yc_06/2013-0427001')" style="cursor: pointer"> </td> <td width="10px"> </td> <td align="right" nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> <img src="/images/systemresourceegovinfoimgmenu_gb.jpg" onclick="javascript:close_win1557();" style="cursor: pointer"> </td> <td width="10px"> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> </UL></DIV></DIV></DIV> <DIV class="bottom"> <DIV class="bottomn"> 版权所有：盐池县人民政�?/SPAN> 盐池县信息中心建设和运行 Tel:0953-6019533 Email:ycxxx2010@163.com 宁ICP号备�?5001200 </DIV></DIV></DIV></DIV> <script type="text/javascript" src="/tongji.js"></script></body></HTML>

�?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 政策法规-盐池县政府门户网�?/TITLE> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=8" /> <META content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type"><LINK rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06csspubliccss.css"><LINK rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06cssyclistflcss.css"><LINK rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06cssyclistlfnrcss.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../../../../_sitegray_d.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06ycxxxgkcontentvsbcss.css" /> <META Name="keywords" Content="盐池县政府门户网�?政策法规" /> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <BODY> <DIV class="top"> <DIV class="topn" 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id="indexsearchtype" class="selectstyle1322"> <option value="1" selected> 全部 </option> <option value="2"> 名称 </option> <option value="3"> 正文 </option> <option value="4"> 索引�? </option> <option value="5"> 文号 </option> <option value="6"> 关键�? </option> <option value="7"> 公开目录 </option> <option value="8"> 服务对象 </option> <option value="9"> 体裁分类 </option> <option value="10"> 发布机构 </option> </select> <select name="indexsearchtime" id="indexsearchtime" class="selectstyle1322"> <option value="0" selected> 全部时间 </option> <option value="2018">2018</option> <option value="2017">2017</option> <option value="2016">2016</option> <option value="2015">2015</option> <option value="2014">2014</option> <option value="2013">2013</option> <option value="2012">2012</option> </select> <input type="image" src="/images/systemresourceegovinfoimganniu_cx2.jpg" border="0" align="absmiddle" style="cursor: pointer"> </td> </tr> </table> </form> </DIV> <DIV class="search9"> <iframe 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<tr> <td style="TEXT-ALIGN: center;LINE-HEIGHT: 200%;FONT-FAMILY: 宋体;HEIGHT: 26px;COLOR: #222222;FONT-SIZE: 14pt;FONT-WEIGHT: bold"> 关于印发《城关街道职工岗位责任制考核办法》等各项制度的通知 </td> </tr> <tr> <td style="BORDER-BOTTOM: #edc77b 1px solid;BORDER-LEFT: #edc77b 1px solid;BACKGROUND-COLOR: #fffcf6;PADDING-LEFT: 4px;PADDING-RIGHT: 4px;HEIGHT: 60px;VERTICAL-ALIGN: top;BORDER-TOP: #edc77b 1px solid;BORDER-RIGHT: #edc77b 1px solid;PADDING-TOP: 3px"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">索引号：</td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">64032300-JD-092-yc_06/2013-0427001</td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">公开目录�?/td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">区域规划及相关政�?/td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">发布日期�?/td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">2013�?4�?7�?/td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">主题词：</td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px"></td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">发布机构�?/td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px">街道办事�?/td> <td nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#222222;font-weight:bold;width:85px;text-align:right;height:26px">�?nbsp; 号：</td> <td nowrap="nowrap" style="TEXT-ALIGN: left;COLOR: #5b554e;FONT-SIZE: 12px"></td> </tr> </table> </td> </tr> <tr><td> </td></tr> <tr><td style="font-size:14px;color:#5a5a5a;line-height:150%"><div id="egovinfocontenttable"><div id="vsb_content"><STYLE> </STYLE> <DIV class="Section1" style="LAYOUT-GRID: 15.6pt none"> 盐城街党工发�?SPAN lang="EN-US">2013�?SPAN lang="EN-US">38�?/SPAN> 关于印发�?/SPAN>城关街道职工岗位责任制考核办法》等各项制度的通知 各社区、业务室�?/SPAN> 现将《城关街道职工岗位责任制考核办法》等各项制度印发给你们，请认真遵照执行�?/SPAN> 中共城关街道工作委员�?/SPAN> 盐池县城关街道办事处 2013�?SPAN lang="EN-US">4�?SPAN lang="EN-US">24�?/SPAN> 城关街道职工岗位责任制考核办法 第一�?SPAN lang="EN-US"> 为了加强对职工的管理，切实转变工作作风，提高工作效率，结合办事处实际，特制定本办法�?/SPAN> 第二�?SPAN lang="EN-US"> 本办法实行百分制考核�?/SPAN> 第三�?SPAN lang="EN-US"> 考核的原则：客观公正，民主公开，实事求是�?/SPAN> 第四�?SPAN lang="EN-US"> 考核的内容：德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩�?/SPAN> 第五�?SPAN lang="EN-US"> 考德（含政治理论学习）（5分）�?/SPAN> 1、思想政治方面与党中央保持一致，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到讲政治、讲正气、讲奉献，遵纪守法，爱岗敬业，服从领导，团结同志，文明办公，礼貌待人。（2分） 2、严格遵守办事处的《职工学习制度》。按时参加理论学习和集体活动，无故不参加集体学习或集体活动的，一次扣0.1分；认真做好学习笔记，每月记学习笔记不得少于400字，否则，每月次�?SPAN lang="EN-US">0.1分；全年必须撰写两篇学习体会和一篇调研文章，少写一篇扣1分。扣完为止。（3分） 第六�?SPAN lang="EN-US"> 考能�?SPAN lang="EN-US">6分）�?/SPAN> 熟悉各自的业务，能够胜任本职工作。此项考核内容实行测评打分的办法进行考核打分，由全体职工互相打分�?/SPAN> 第七�?SPAN lang="EN-US"> 考勤�?SPAN lang="EN-US">16分） 1、严格遵守《职工工作制度》。当月累计请病、事假两天以内的不扣分，超过两天的（住院治疗、直系亲属的婚丧嫁娶除外），每天�?SPAN lang="EN-US">0.1分；当月迟到超过2次者，每次�?SPAN lang="EN-US">0.1分；当月早退超过2次者，每次�?SPAN lang="EN-US">0.1分；当月“工作人员去向告知牌”上的指向与工作人员实际去向不附超过3次者，每次�?SPAN lang="EN-US">0.1分。旷工一天扣2分。由党工委书记负责考勤，办公室负责统计，每月公布一次考勤结果，年终进行汇总考核。因故扣发月度奖金的，在此项考核中只扣个人的相应分值，在计算业务室分值时以出勤对待。（6分） 凡发现在上班期间打麻将、玩扑克、玩电脑游戏等娱乐活动的，每一次扣1分，同时罚款50元，并取消评选个人和业务室年度各类优秀、先进的资格�?/SPAN> 认真落实《首问责任制》、《即接即办制》、《投诉追究制》，凡因服务态度、工作质量等人为因素而被投诉，经调查属实的，取消评选个人和业务室年度各类优秀、先进的资格，并实行告戒和责任追究�?/SPAN> 2、认真落实《督查工作制度》。不按规定时间完成督查工作任务的，每一次（件）�?SPAN lang="EN-US">1分，扣完为止。同时，相应扣减分管领导同等分值。由分管领导负责考核。（5分） 3、认真落实《街道新闻宣传和信息报送考核办法》。每个业务室每年至少撰写报�?SPAN lang="EN-US">3条信息或简报（以正式报送的为准，不含在各类报刊、杂志上刊登的），每少报�?SPAN lang="EN-US">1条，扣该业务室每个职�?SPAN lang="EN-US">1分，扣完为止。同时，相应扣减分管领导同等分值。由办公室负责统计考核。（3分） 凡在区内各类报刊、杂志上发表新闻稿件、文章的，每一条新闻稿件加0.2分，每一篇文章加0.4分，最多加1分；凡在区外各类报刊、杂志上发表新闻稿件、文章的，每一条新闻稿件加0.3分，每一篇文章加0.6分，最多加2分；同一篇文章、新闻稿件在多个报刊、杂志同时刊登的，只加一次分（取最高分值）。加分均为个人得分，作者为多人的平均得分或协商得分。由办公室负责统计考核�?/SPAN> 4、认真做好《职工平时考核手册》的记录，按月、按季进行工作小结，每少记一次扣0.1分，扣完为止。由分管领导负责按季度考核。（2分） 第八�?SPAN lang="EN-US"> 考绩（以业务室为单位进行考核）（65分） 1、对各业务室年度工作计划中的具体工作内容进行量化分值考核（各业务室年度工作考核内容由各业务室提出，经党工委会议研究确定）。（60分） 2、办事处各领导对各业务室年度整体工作的综合考核分。（5分） 第九�?SPAN lang="EN-US"> 考廉�?SPAN lang="EN-US">3分） 1、严格遵守《职工廉政制度》。若经调查核实有违反行为的，不论情节轻重均不得分�?/SPAN> 2、坚持原则，依法行政。若经调查核实有利用职务之便“吃、拿、卡、要”行为或以职谋私行为的，均不得分�?/SPAN> 3、因故受到组织上给予党政纪律处分或通报批评的，均不得分�?/SPAN> 4、职工有上述行为之一的，相应的责任人员负连带责任，均不得分�?/SPAN> 第十�?SPAN lang="EN-US"> 综合考核�?SPAN lang="EN-US">5分） 由责任制考核领导小组成员对全体职工年度整体工作进行综合考核打分�?/SPAN> 第十一�?SPAN lang="EN-US"> 以上第六和第十条，打分不得低于考核分值的60%，若所得分值低于该项考核分值的60%，按该项考核分值的60%计算�?/SPAN> 业务室的年度考核得分为：各业务室年度工作考核内容得分、各领导对各业务室年度整体工作综合考核分的平均分、业务室人员“德、能、勤、廉、综合考核”的平均分之和�?/SPAN> 个人的年度考核得分为：各业务室年度工作考绩得分加上个人“德、能、勤、廉、综合考核”的得分�?/SPAN> 第十二条 考核等次的确�?/SPAN> 1、根据有关规定和考核得分，依次确定优秀、称职（良好、合格）和不称职（不合格）等次�?/SPAN> 2、办事处的表彰奖励，在确定比例后，根据考核得分，确认表彰名单�?/SPAN> 第十三条 本办法自2013�?SPAN lang="EN-US">5�?SPAN lang="EN-US">1日起实行�?/SPAN> 财产及办公用品管理制�?/SPAN> 一、财产是指单位购买和上级其他单位配发、调拨、奖励、赠送的价值在200元以下的低值易耗品�?SPAN lang="EN-US">200元以上的财产。对调拨、奖励、赠送的财产要及时估价入帐�?/SPAN> 二、财产由财务室统一管理，统一购置、配发，并建立总帐，分业务室建立台帐，定期对帐，做到帐帐相符，帐物相符�?/SPAN> 三、配发给各业务室的财产，由各业务室妥善管理使用，造成丢失、损坏或缺少的，要说明原因，没有正当理由的要按价赔偿。不得将公共财产外借或带回家里使用�?/SPAN> 四、各业务室需要配置财产、维修财产时，要书面申请，先由财务审核后，分管领导签字确认，再由办事处主任审定，财务室、办公室、业务室依据主任审定的意见统一购买、统一修理，并将申请作为报销单据的附件。擅自购买和维修的费用不予报销。配置的财产，由业务室负责人办理领用签字手续�?/SPAN> 五、日常办公用品的管理。日常办公用品（纸、墨等）由财务室、办公室、业务室统一购置。必须由两人以上共同购买。各业务室统一在财务室领取，财务室以业务室建立领用台帐进行登记，每半年公布一次领用情况�?/SPAN> 六、电脑耗材和办公用品实行定点采购，价格在确保质量的前提下由供应商与办事处主任、财务室、办公室共同商讨确定�?/SPAN> 七、报废财产的处理，必须经党工委会议研究决定�?/SPAN> 八、调离、调整人员时，要办理财产移交手续，办公室负责监交，财产交不清的，不能办理工资关系转移手续�?/SPAN> 九、严禁单位财产外借使用，确需外借的必须征得领导的同意�?/SPAN> 十、单位水、电、暖等故障的排除，办公室要事先请示办事处主任确定费用�?/SPAN> 十一、本制度�?SPAN lang="EN-US">2013�?SPAN lang="EN-US">5�?SPAN lang="EN-US">1日起执行�?/SPAN> 城关街道新闻宣传和信息报送考核办法 第一�?SPAN lang="EN-US"> 为了促进新闻宣传和信息报送工作，加大街道和社区工作宣传力度，制定本办法�?/SPAN> 第二�?SPAN lang="EN-US"> 新闻宣传和信息报送工作要围绕街道和社区的中心工作，为街道整体工作服务，及时将街道和社区工作的成绩、经验，工作中存在的问题等内容进行宣传报道，发挥出新闻宣传作用，努力提升街道新形象�?SPAN lang="EN-US"> 第三�?SPAN lang="EN-US"> 各社区和业务室负责人负责本业务室的新闻宣传和信息报送工作�?/SPAN> 第四�?SPAN lang="EN-US"> 各社区和业务室在新闻宣传和信息报送中，要做到稿件真实、数据可靠。撰稿人必须将稿件经业务室、社区负责人审定后报送到办公室审稿，办公室审稿后经分管领导审阅后送书记、主任审签上报�?/SPAN> 第五�?SPAN lang="EN-US"> 信息任务量。街道每年以文件形式下达各社区和业务室的信息任务量（必须在《盐池信息》以上的报刊上发表）。并将新闻宣传和信息报送工作纳入职工岗位责任制考核，完不成任务的将扣相应分值，超额完成任务的在年终考核给予加分，同时按信息奖励办法给予奖励。稿件费补助原则上给予作者，所发信息、新闻稿件的作者为多人时，平均得分或协商得分（街道办采用每篇信息补�?SPAN lang="EN-US">10元，县以上报刊由县委宣传部计发）。稿件被县委、政府、或盐池电视台采编的，应为相应的业务室或社区的任务�?/SPAN> 第六�?SPAN lang="EN-US"> 积极鼓励干部向县级各类报刊和市级以上报刊投稿，对超额完成任务的实行奖励制度。县级报刊上登载一篇信息奖�?SPAN lang="EN-US">50元，新闻稿件100元，调研文章200元；市级报刊上登载一篇信息奖�?SPAN lang="EN-US">100元，新闻稿件300元，调研文章500元；区级报刊上登载一篇信息奖�?SPAN lang="EN-US">200元，新闻稿件500元，调研文章800元；国家级报刊上发表一片信息奖�?SPAN lang="EN-US">300元，新闻稿件1000元，调研文章1200元�?/SPAN> 第七�?SPAN lang="EN-US"> 实行信息考核制度。考核任务100分，每少报一条扣10分。超额完成任务：在县级信息报刊上发表信息的，每一条信息加2分；在市级信息报刊上发表信息、新闻稿件的，每一条信息加5分，每一篇新闻稿件加10分；在区级信息报刊上发表信息、新闻稿件的，每一条信息加10分，每一篇新闻稿件加15分；在区外国家统一刊号的各类报刊、杂志上发表信息、新闻稿件的，每一条信息加15分，每一篇新闻稿件加20分。同一篇信息、新闻稿件在多个报刊、杂志同时刊登的，只加一次分（取最高分值）。所发信息、新闻稿件的作者为多人时，平均得分或协商得分�?/SPAN> 第八�?SPAN lang="EN-US"> 对干部职工在报刊、杂志上发表的工作调研等文章视同新闻稿件进行考核�?/SPAN> 第九�?SPAN lang="EN-US"> 成立新闻宣传和信息报送工作考核管理小组，每年年初负责对各业务室和社区上年度新闻宣传和信息报送工作进行考核�?/SPAN> 第十条、新闻宣传和信息报送工作个人得分为社区、业务室任务得分（第七条）与各项加分之和；社区、业务室年度得分为社区、业务室成员个人得分的平均分�?/SPAN> 第十一�?SPAN lang="EN-US"> 根据考核结果，评选新闻宣传和信息报送工作年度先进社区、业务室和优秀信息员，颁发奖牌或荣誉证书，并给予相应奖励。年度得分前3名的社区及业务室分别奖励1000元�?SPAN lang="EN-US">800元和600元；得分�?SPAN lang="EN-US">3名的人员分别奖励500元�?SPAN lang="EN-US">300元和200元。对得分不足60分的社区和业务室，进行通报批评，并做为年终干部考核的重要依据�?/SPAN> 第十二条 本办法自2013�?SPAN lang="EN-US">5�?SPAN lang="EN-US">1日起实行�?/SPAN> 城关街道办事处公文处理办�?/SPAN> 为了进一步规范办事处的公文处理，提高公文处理工作的效率和质量，依据公文处理有关规定，结合单位实际，制定本办法�?/SPAN> 一、公文的处理原则 1、公文处理必须做到及时、准确、安全。公文由办公室统一收发、传递、催办、归档和销毁�?/SPAN> 2、在公文处理工作中，必须严格执行国家有关保密制度，确保国家保密公文不得外传�?/SPAN> 二、发文处理办�?/SPAN> 1、发文拟稿必须打印在发文稿纸上，经业务室负责人核签，有会签业务室的先会签，然后交办公室核稿后送分管领导和书记或主任审签。对各类发文，按照“谁起草，谁负责，谁校对”的原则办理，办公室负责对发文内容、文词大意、文种规范等方面进行审核把关�?/SPAN> 2、以办事处发文的文件，由主任负责审签；以党工委发文的文件，由党工委书记负责审签�?/SPAN> 3、各业务室将发文底稿和纸制文件交办公室存档，并将电子版材料一并交存，办公室将定期把文件资料刻录成光盘，建立电子档案�?/SPAN> 三、收文处理办�?/SPAN> 1、对各类来文办公室文书管理人员要及时登记、编号、贴笺处理，办公室负责人签署处理意见后，再分送书记或主任。各领导传阅的文件限时在3天之内完成�?/SPAN> 2、书记或主任在批示文件时应明确主办业务室和配合业务室，办公室根据文件的不同性质进行分类处理：阅知性的文件放在传阅夹及时送各领导、业务室负责人阅知，并及时归档；办理性的文件由办公室送交分管领导和牵头业务室，牵头业务室负责办理，办理完毕后将文件交办公室存档。文件处理完毕后，承办人必须用蓝、黑墨水笔在处理笺上写清楚处理结果或办理情况�?/SPAN> 3、文件在传阅或办理时，要保证文件的完整、整洁，不得损失，不得任意拆卸文件�?/SPAN> 四、做好归档工�?/SPAN> 办公室文书管理人员要搞好文件、资料的立卷、归档、保管工作，不得丢失或个人保存。对重要的资料要定期向档案室移交归档保存�?/SPAN> 五、加强重要文件、重要资料的保密工作 对各类密级型文件，原则上由书记或主任及相关业务室负责人亲自阅处（若确需办事人员阅办的除外），不得任意扩大传阅范围。业务室负责人受理密级型和其它重要文件后，若确因工作需要，需要复印的必须报请主要领导同意交办公室复印；未经批准，严禁擅自复印。对遗失、泄密事件，要及时向书记或主任和办事处保密工作领导小组汇报并采取积极补救措施�?/SPAN> 六、销毁文�?/SPAN> 各业务室不得擅自销毁文件，确应销毁的文件、资料，应每年一次性集中交档案室统一销毁�?/SPAN> 七、清理文�?/SPAN> 办公室文书管理人员每月要清理一次文件（收文和发文），对文件积压、拖延，办理或存档不及时，保管不当的，应作好统计并向书记或主任汇报�?/SPAN> 八、查阅文�?/SPAN> 需要查阅文件的，一般性文件由办公室文书管理人员直接办理查阅手续；保密或重要文件需请示书记或主任批准后，方可办理查阅手续。文件查阅完毕后，应及时交存办公室�?/SPAN></DIV></div></div></td></tr> </table> </td> </tr> <tr> <td> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%" align="center" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> </td> <td align="right" nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> <a href="/html/infoegovinfoycxxxgkcontent64032300-JD-092-yc_06........systemresourceegovinfosavetoword.jspindentifier64032300-JD-092-yc_062013-0427001.html" id="savetowordhref"><img src="/images/systemresourceegovinfoimgmenu_word.jpg" border="0" align="absmiddle" style="cursor: pointer"></a> </td> <td width="10px"> </td> <td align="right" nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> <img src="/images/systemresourceegovinfoimgmenu_dy.jpg" onclick="javascript:doprintinfo('64032300-JD-092-yc_06/2013-0427001')" style="cursor: pointer"> </td> <td width="10px"> </td> <td align="right" nowrap="nowrap" style="font-size:12px;color:#5b554e;height:26px"> <img src="/images/systemresourceegovinfoimgmenu_gb.jpg" onclick="javascript:close_win1557();" style="cursor: pointer"> </td> <td width="10px"> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> </UL></DIV></DIV></DIV> <DIV class="bottom"> <DIV class="bottomn"> 版权所有：盐池县人民政�?/SPAN> 盐池县信息中心建设和运行 Tel:0953-6019533 Email:ycxxx2010@163.com 宁ICP号备�?5001200 </DIV></DIV></DIV></DIV> <script type="text/javascript" src="/tongji.js"></script></body></HTML>